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合規(guī)豁免:長(zhǎng)臂管轄下,中國(guó)企業(yè)的反制、規(guī)避與法律救濟(jì)

合規(guī)豁免:長(zhǎng)臂管轄下,中國(guó)企業(yè)的反制、規(guī)避與法律救濟(jì)

linyixia 2025-03-01 抖音 43 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

霸權(quán)主義與反霸權(quán)主義的斗爭(zhēng)或?qū)⒊蔀榘倌晡从兄笞兙謺r(shí)代的主旋律,甚或可能持續(xù)奏響幾十年,而法律則成為攻防雙方能否占據(jù)道德制高點(diǎn)的有效武器。我國(guó)域外法專家多有論及中美貿(mào)易摩擦、長(zhǎng)臂管轄等問(wèn)題的著述,并深刻揭示了長(zhǎng)臂管轄對(duì)國(guó)際貿(mào)易自由的破壞實(shí)質(zhì),但鮮有提及合規(guī)管理的作用或者一筆帶過(guò);國(guó)內(nèi)的合規(guī)專家在企業(yè)合規(guī)管理研究中對(duì)于長(zhǎng)臂管轄則大多采取繞行規(guī)避或者消極防御的策略。鑒于此,筆者認(rèn)為,中國(guó)企業(yè)面對(duì)全球化的貿(mào)易訴求和美國(guó)長(zhǎng)臂管轄的兩難困境,可以積極通過(guò)合規(guī)管理尋求管轄規(guī)避或者責(zé)任豁免。

 

一、美國(guó)長(zhǎng)臂管轄的法律陷阱體系解構(gòu)

美國(guó)的立法管轄、司法管轄和執(zhí)法管轄綜合構(gòu)成一個(gè)復(fù)雜的完備體系,為其長(zhǎng)臂管轄奠定了法理上所謂的“合法性”基礎(chǔ)。所謂的“合法”是在排除了國(guó)家主權(quán)平等、不干涉內(nèi)政、國(guó)際禮讓和國(guó)際習(xí)慣法對(duì)抗措施基礎(chǔ)上的“合法”,實(shí)則是披著合法的外衣肆意踐踏他國(guó)主權(quán)和排除他國(guó)司法管轄權(quán)的國(guó)際不法行為。因此,對(duì)基于立法管轄的美國(guó)司法管轄之長(zhǎng)臂管轄以及執(zhí)法管轄體系的深度精準(zhǔn)解構(gòu),是中國(guó)企業(yè)運(yùn)用合規(guī)管理的方法批亢搗虛、乘險(xiǎn)抵巇的前提。

(一)立法管轄:實(shí)體清單制度和《反海外腐敗法》等

長(zhǎng)臂管轄多與基于“效果原則”的美國(guó)域外立法管轄混淆。根據(jù)“效果原則”,如果外國(guó)公民的行為已經(jīng)或者有意在美國(guó)境內(nèi)產(chǎn)生效果,美國(guó)法院就因此具有了事項(xiàng)管轄權(quán)?!靶Ч瓌t”歸屬于立法管轄權(quán)范疇,而長(zhǎng)臂管轄系屬司法管轄范疇。美國(guó)的長(zhǎng)臂管轄就是基于“效果原則”而有了治外法權(quán)的性質(zhì)。有意思的是,美國(guó)國(guó)會(huì)對(duì)于美國(guó)國(guó)內(nèi)法的域外適用采取的是“反域外適用推定”原則,反而是聯(lián)邦法院和地方法院不斷擴(kuò)大國(guó)內(nèi)法域外適用的解釋,形成憲法的短臂和司法的長(zhǎng)臂。而且,聯(lián)邦最高法院還可以借用美國(guó)各州的長(zhǎng)臂管轄法規(guī),因此在美國(guó)絕大多數(shù)州都有自己長(zhǎng)臂管轄法規(guī)的情況下,通過(guò)識(shí)別長(zhǎng)臂管轄法規(guī)的存在與否而規(guī)避長(zhǎng)臂管轄,從企業(yè)角度很難做到。

通過(guò)長(zhǎng)臂管轄施以不當(dāng)域外適用的法律和措施的美國(guó)國(guó)內(nèi)法,首推《出口管制法》(1949年法案、1979年法案及2018年改革法案)和《反海外腐敗法》(FCPA)。此外,引用較多的還有《外國(guó)人侵權(quán)賠償法》《國(guó)家緊急狀態(tài)經(jīng)濟(jì)權(quán)力法》《赫爾姆斯-伯頓禁運(yùn)法案》等。

美國(guó)商務(wù)部產(chǎn)業(yè)和安全局(BIS)依據(jù)《出口管制法》制定的《出口管理?xiàng)l例》(EAR)確立了實(shí)體清單制度。美國(guó)政府通過(guò)實(shí)體清單和其他出口管制清單,對(duì)于向?qū)嶓w清單內(nèi)的企業(yè)出口受《出口管理?xiàng)l例》管制的物項(xiàng)實(shí)施禁止控制和管理。沈偉教授指出:“‘實(shí)體清單’制度既是美國(guó)推行政治目的的法律工具,也是美國(guó)利用合規(guī)差異形成遏制優(yōu)勢(shì)的執(zhí)法方式,究其實(shí)質(zhì)是國(guó)內(nèi)法凌駕于國(guó)際法之上、擴(kuò)大國(guó)內(nèi)法域外效力的一種制度競(jìng)爭(zhēng)和制度遏制形態(tài)?!睂?shí)體清單制度是對(duì)中國(guó)企業(yè)威脅最大的風(fēng)險(xiǎn)因素。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2023年3月,被列入美國(guó)BIS實(shí)體清單的中國(guó)實(shí)體和個(gè)人有638家。另外,據(jù)威科先行統(tǒng)計(jì),美國(guó)完整的管制物項(xiàng)清單(CCL)超過(guò)500頁(yè),使企業(yè)很難精確查到自己產(chǎn)品所屬的出口管制分類編碼(ECCN)類別與管制要求,這也勢(shì)必給中國(guó)企業(yè)的出口管制合規(guī)帶來(lái)高額的成本支出。

《反海外腐敗法》被美國(guó)用來(lái)瓦解他國(guó)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),成為長(zhǎng)臂管轄的另一個(gè)重要支點(diǎn)。2013年4月,法國(guó)阿爾斯通公司的國(guó)際銷售副總裁皮耶魯奇在美國(guó)被捕,隨后被美國(guó)司法部指控涉嫌商業(yè)賄賂,理由是皮耶魯奇12年前任職阿爾斯通中層管理崗位時(shí)在印尼向當(dāng)?shù)毓賳T行賄;7月,皮耶魯奇無(wú)法承受有可能被判125年有期徒刑的巨大壓力,承認(rèn)了自己的罪行。隨后,阿爾斯通被美國(guó)司法部科以7.72億美元的罰款;緊接著,阿爾斯通的世界先進(jìn)的核心業(yè)務(wù)——電力設(shè)備業(yè)務(wù)被美國(guó)通用電氣肢解并收購(gòu)。五年后的2018年,皮耶魯奇出獄并著寫了《美國(guó)陷阱》一書,詳述了美國(guó)政府運(yùn)用法律武器發(fā)動(dòng)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)的過(guò)程。

立法管轄的反制只能從國(guó)家層面通過(guò)補(bǔ)償性、否認(rèn)性、抵制性和制裁性立法進(jìn)行法律安排。我國(guó)商務(wù)部發(fā)布的《阻斷外國(guó)法律與措施不當(dāng)域外適用辦法》(以下簡(jiǎn)稱《阻斷辦法》)就屬于立法反制,從該辦法第二條和第七條的規(guī)定來(lái)看,我國(guó)采取的是否認(rèn)和抵制性質(zhì)的立法安排。

(二)司法管轄:長(zhǎng)臂管轄權(quán)辨析

長(zhǎng)臂管轄權(quán)是美國(guó)獨(dú)有的域外管轄權(quán)的一種形式。我國(guó)國(guó)務(wù)院新聞辦公室發(fā)布的《關(guān)于中美經(jīng)貿(mào)摩擦的事實(shí)與中方立場(chǎng)》白皮書指出:“‘長(zhǎng)臂管轄’是指(美國(guó))依托國(guó)內(nèi)法規(guī)的觸角延伸到境外,管轄境外實(shí)體的做法。近年來(lái),美國(guó)不斷擴(kuò)充‘長(zhǎng)臂管轄’的范圍……并在國(guó)際事務(wù)中動(dòng)輒要求其他國(guó)家的實(shí)體或個(gè)人必須服從美國(guó)國(guó)內(nèi)法,否則隨時(shí)可能遭到美國(guó)的民事、刑事、貿(mào)易等制裁?!?/span>

從官方定義可以看出,長(zhǎng)臂管轄僅限于對(duì)人(實(shí)體)的管轄,而非對(duì)事項(xiàng)(行為、活動(dòng)等)、物項(xiàng)的管轄權(quán)。源于美國(guó)聯(lián)邦各州之間爭(zhēng)奪管轄權(quán)的判例,對(duì)人(實(shí)體)的管轄還需要有最低限度的聯(lián)系。

“最低限度的聯(lián)系”管轄權(quán)規(guī)則創(chuàng)設(shè)于1945年的“華盛頓州訴國(guó)際鞋業(yè)公司案”,突破了傳統(tǒng)的“存在規(guī)則”標(biāo)準(zhǔn)。作為對(duì)被告行使管轄權(quán)的依據(jù),“聯(lián)系規(guī)則”是指在法院地州無(wú)住所的居民與法院所在地州有某種聯(lián)系或有意建立某種聯(lián)系時(shí),法院就有可能對(duì)其行使管轄權(quán)。此后經(jīng)過(guò)一系列判例發(fā)展出四五種衡量標(biāo)準(zhǔn),在2021年的“福特汽車案”后,聯(lián)邦最高法院終于達(dá)成一致意見,采用“有目的利用”標(biāo)準(zhǔn)作為最低限度聯(lián)系的衡量尺度。根據(jù)聯(lián)邦最高法院在1976年的“世界大眾汽車公司案”中確定的流程,要進(jìn)行兩步分析:首先,非居民被告有目的、自愿地將行為引向法院地州,利用該州的法律獲益,偶然的、隨機(jī)的聯(lián)系被排除在法院地州管轄之外;其次,判斷法院地州對(duì)非居民被告行使管轄權(quán)的合理性,尤其是要符合憲法修正案對(duì)正當(dāng)程序的要求。合理性因素一般包括原告利益、被告負(fù)擔(dān)、法院對(duì)案件裁判的利益等。

在民事侵權(quán)、金融投資、經(jīng)貿(mào)往來(lái)等民商事領(lǐng)域,理解美國(guó)司法管轄的長(zhǎng)臂管轄權(quán)有著非常重要的作用。我國(guó)企業(yè)若知悉美國(guó)法院管轄他國(guó)實(shí)體和個(gè)人的受理連接點(diǎn)、內(nèi)容及方式,就可以有針對(duì)性地安排避免美國(guó)法院管轄的合規(guī)管理,并嵌入到業(yè)務(wù)流程之中,降低被美國(guó)法院管轄的概率。而且,管轄權(quán)規(guī)避也是進(jìn)行出口管制合規(guī)管理以豁免長(zhǎng)臂管轄的重要手段。

(三)執(zhí)法管轄:直接制裁和次級(jí)制裁

長(zhǎng)臂管轄中,禁止美國(guó)國(guó)內(nèi)實(shí)體和個(gè)人與美國(guó)法律管轄的國(guó)外制裁對(duì)象之間的經(jīng)貿(mào)往來(lái)屬于直接制裁;利用美元清算系統(tǒng)(SWIFT)的金融工具等手段禁止第三國(guó)主體與美國(guó)制裁對(duì)象之間進(jìn)行經(jīng)貿(mào)往來(lái),屬于范圍更廣、性質(zhì)更惡劣的次級(jí)制裁,是美國(guó)利用法律的遮羞布實(shí)行霸權(quán)主義的最無(wú)恥的武器和體現(xiàn)。轟動(dòng)世界的“中興通訊案”“孟晚舟案”就是次級(jí)制裁的典型案例,理由均包含中方與被美國(guó)制裁的伊朗進(jìn)行交易。

長(zhǎng)臂管轄、實(shí)體清單和《反海外腐敗法》等構(gòu)建的立法、司法管轄體系,直接制裁和次級(jí)制裁的執(zhí)法手段,綜合交叉構(gòu)成了美國(guó)長(zhǎng)臂管轄的法律陷阱。尤其是近年來(lái)美國(guó)對(duì)中國(guó)進(jìn)行歇斯底里的遏制和打壓,對(duì)中國(guó)企業(yè)構(gòu)成了極大的不確定性風(fēng)險(xiǎn)和威脅。

二、美國(guó)的合規(guī)激勵(lì)體系

美國(guó)的合規(guī)管理起步較早,經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)都比較先進(jìn)和完善。古有明訓(xùn):“師夷長(zhǎng)技以制夷。”正如沈偉教授所言,美國(guó)政府利用與我國(guó)的“合規(guī)差異”形成了遏制優(yōu)勢(shì)。在筆者看來(lái),所謂的“合規(guī)差異”跡近“合規(guī)代差”,我國(guó)企業(yè)在合規(guī)管理方面還有很長(zhǎng)的路要走。中國(guó)企業(yè)在對(duì)外經(jīng)貿(mào)活動(dòng)中,為規(guī)避美國(guó)FCPA等法規(guī)的長(zhǎng)臂管轄,利用美國(guó)合規(guī)激勵(lì)政策的“盾”反制、規(guī)避長(zhǎng)臂管轄的“矛”,不失為一種救濟(jì)策略。為此,有必要粗略了解一下美國(guó)合規(guī)激勵(lì)的政策體系。

(一)《反海外腐敗法》

頒布于1977年的美國(guó)《反海外腐敗法》除禁止美國(guó)企業(yè)在海外業(yè)務(wù)中賄賂外國(guó)官員外,還致力于鼓勵(lì)企業(yè)建立反腐敗合規(guī)內(nèi)控體系。比如在慈善捐贈(zèng)、培訓(xùn)支出等方面,該法都有明確的指導(dǎo)性條款,可以被企業(yè)的反腐敗合規(guī)義務(wù)采用。

(二)《聯(lián)邦量刑指南》

1987年,美國(guó)國(guó)會(huì)頒布了《聯(lián)邦量刑指南》,最初為強(qiáng)制性,在2004年修訂后不再?gòu)?qiáng)制適用,而作為參考適用。該指南首次將企業(yè)犯罪的量刑與合規(guī)管理掛鉤,2004年修訂重申了企業(yè)建立有效合規(guī)體系可以減輕處罰的原則。該指南為企業(yè)合規(guī)計(jì)劃的評(píng)估提供了綜合指導(dǎo)。

《聯(lián)邦量刑指南》確定了合規(guī)管理有效性的豁免基調(diào),并明確指出公司不能“通過(guò)禁止其代理人從事非法行為的抽象規(guī)則來(lái)避免責(zé)任”“仍然要對(duì)其員工違反明示的指示和政策的行為承擔(dān)責(zé)任”。即僅僅制定規(guī)章制度不能避免責(zé)任,必須滿足合規(guī)管理有效性以及資源保障充分等條件,否則依然要承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于合規(guī)計(jì)劃的評(píng)估,《聯(lián)邦檢察官手冊(cè)》和《企業(yè)合規(guī)計(jì)劃評(píng)估》則通過(guò)不斷地修訂,終于有了越來(lái)越完善、越來(lái)越客觀科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)《聯(lián)邦檢察官手冊(cè)》

美國(guó)由司法部行使刑事指控權(quán),司法部長(zhǎng)的官方名稱是“United States Attorney General”,直譯為“美國(guó)總檢察長(zhǎng)”,但隸屬政府序列。1990年,在《聯(lián)邦量刑指南》基礎(chǔ)之上,美國(guó)司法部制定了《聯(lián)邦檢察官手冊(cè)》,指導(dǎo)檢察官對(duì)承諾合規(guī)的企業(yè)不起訴(NPA)或者延緩起訴(DPA),“客觀上”為該制度的域外推廣奠定了實(shí)踐基礎(chǔ)。《聯(lián)邦檢察官手冊(cè)》指出:“評(píng)估任何合規(guī)計(jì)劃的關(guān)鍵在于其經(jīng)由充分設(shè)計(jì)是否足以最有效地預(yù)防、發(fā)現(xiàn)員工的不當(dāng)行為,以及是否可以保證管理層執(zhí)行該計(jì)劃而非暗中鼓勵(lì)或施壓?jiǎn)T工從事不當(dāng)行為以實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)?!笨梢?,美國(guó)司法部要求檢察官在評(píng)估企業(yè)的合規(guī)計(jì)劃時(shí),必須確定合規(guī)計(jì)劃是經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)、執(zhí)行、檢查和改進(jìn)的有效方案。

余永定院士在《美巨額罰款,公正還是勒索》中分析長(zhǎng)臂管轄運(yùn)用DPA和NPA協(xié)議是兩種不公開審理手段的敲詐勒索:“在和解過(guò)程中,美國(guó)執(zhí)法部門同時(shí)扮演了公訴人、陪審團(tuán)甚至法官的角色。這就使得被盯上的企業(yè)完全被玩弄于股掌之間?!币虼?,我國(guó)企業(yè)最好的應(yīng)對(duì)措施應(yīng)該著重于被指控前的預(yù)防和程序啟動(dòng)前的抗辯。

(四)《企業(yè)合規(guī)計(jì)劃評(píng)估》

美國(guó)司法部在2017年發(fā)布的《企業(yè)合規(guī)計(jì)劃評(píng)估》,目的在于為檢察官評(píng)估和確定公司合規(guī)計(jì)劃的有效性和有效程度。在2019年首次重大修訂和2020年修訂時(shí),按照“設(shè)計(jì)—執(zhí)行—檢驗(yàn)”邏輯,明確為重點(diǎn)考慮三個(gè)根本性問(wèn)題,即:(1)企業(yè)的合規(guī)計(jì)劃設(shè)計(jì)得好嗎?(2)該計(jì)劃是否得到了真誠(chéng)地、善意地執(zhí)行?換言之,該計(jì)劃是否得到了足夠的資源與授權(quán)來(lái)有效運(yùn)作?(3)該合規(guī)計(jì)劃是否實(shí)際運(yùn)行了?這與ISO家族的管理體系設(shè)計(jì)的PDCA(Plan計(jì)劃—Do執(zhí)行—Check檢查—Act改進(jìn))原理基本等同。

三、合規(guī)管理體系反制、規(guī)避及豁免長(zhǎng)臂管轄的可行性和路徑

合規(guī)管理體系的建立和實(shí)施目前主要有世界銀行的誠(chéng)信與合規(guī)體系,西門子的預(yù)防、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)合規(guī)體系,美國(guó)司法部的合規(guī)計(jì)劃評(píng)估體系;但世界公認(rèn)最規(guī)范的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2021年發(fā)布的最新A類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):ISO37301:2021《合規(guī)管理體系 要求與使用指南》,遵循該標(biāo)準(zhǔn)而通過(guò)的貫標(biāo)認(rèn)證為世界上絕大多數(shù)國(guó)家所認(rèn)可,包括美國(guó)。同樣受國(guó)際認(rèn)可的、關(guān)于反腐敗方面的技術(shù)規(guī)范,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織也發(fā)布了A類標(biāo)準(zhǔn)ISO37001:2016《反賄賂管理體系 要求與使用指南》。這些世界公認(rèn)的技術(shù)規(guī)范為我國(guó)企業(yè)在對(duì)美國(guó)長(zhǎng)臂管轄的深度解構(gòu)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用合規(guī)管理最大限度反制、規(guī)避美國(guó)長(zhǎng)臂管轄提供了技術(shù)操作指引和空間。

(一)合規(guī)管理能夠從法理上切割企業(yè)責(zé)任的歸屬,可作為反制美國(guó)長(zhǎng)臂管轄權(quán)的工具

合規(guī)管理是企業(yè)從最高管理者開始承諾致力于合規(guī)經(jīng)營(yíng),自上而下建立和實(shí)施的體系,體現(xiàn)的是企業(yè)的集體意志。我國(guó)合規(guī)免責(zé)第一案“雀巢公司合規(guī)免責(zé)案”,雖然以合規(guī)的有效性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,雀巢公司實(shí)則是用“抽象的禁止性規(guī)則”而不是有效運(yùn)行的合規(guī)體系免除了刑事追訴,但該案折射的是法律對(duì)于企業(yè)集體意志與個(gè)人意志之間的切割標(biāo)準(zhǔn)。如果企業(yè)實(shí)施了有效運(yùn)行的合規(guī)管理體系,禁止員工實(shí)施某些違法違規(guī)行為為企業(yè)獲取利益,那么員工違規(guī)實(shí)施的不法行為就不被認(rèn)為是職務(wù)行為,企業(yè)無(wú)需為此承擔(dān)責(zé)任。

2017年6月生效的法國(guó)《薩賓第二法案》要求具有一定規(guī)模的公司強(qiáng)制實(shí)施反腐敗合規(guī)方案。該法案出臺(tái)的直接原因是受阿爾斯通案的刺激,根本原因則是為了與美國(guó)的國(guó)際反腐展開國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),防止與有關(guān)爭(zhēng)端無(wú)關(guān)敏感信息傳遞的濫用請(qǐng)求,維護(hù)法國(guó)的主權(quán)和經(jīng)濟(jì)。可以假設(shè)一下,如果2001年皮耶魯奇行賄時(shí),阿爾斯通公司已經(jīng)實(shí)施了反腐敗合規(guī)方案且被認(rèn)定為有效運(yùn)行,則阿爾斯通公司就可以以皮耶魯奇的行為系個(gè)人行為而非職務(wù)行為免于美國(guó)政府的刑事指控和敲詐,阿爾斯通領(lǐng)先全球的電力業(yè)務(wù)也不會(huì)慘遭美國(guó)公司的肢解和收購(gòu)。

(二)合規(guī)管理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制可以給予企業(yè)足夠的緩沖時(shí)間采取規(guī)避或者救濟(jì)措施

合規(guī)管理體系的建立和實(shí)施要求企業(yè)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有識(shí)別和預(yù)警制度,在應(yīng)對(duì)長(zhǎng)臂管轄的制裁方面,執(zhí)法方式和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的變化都屬于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的掃描范圍。預(yù)警機(jī)制包括對(duì)立案調(diào)查的預(yù)警和對(duì)制裁措施的預(yù)警,我國(guó)的《對(duì)外貿(mào)易法》賦予了行業(yè)組織一定的法律地位和功能,企業(yè)的行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)協(xié)助政府收集、獲取長(zhǎng)臂管轄的情報(bào)和信息,及時(shí)向企業(yè)發(fā)出預(yù)警;企業(yè)自身也應(yīng)該依托合規(guī)管理部門的職能,多方面、多渠道收集長(zhǎng)臂管轄方面的信息,與行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門形成良性互動(dòng),并與同行業(yè)企業(yè)共享規(guī)避長(zhǎng)臂管轄的信息。

針對(duì)預(yù)警的應(yīng)對(duì),首先,企業(yè)可以以我國(guó)《阻斷辦法》作為反制手段,及時(shí)向商務(wù)部門披露報(bào)告,申請(qǐng)不承認(rèn)、不執(zhí)行或者不遵守的禁令,或者申請(qǐng)豁免或司法救濟(jì),使企業(yè)的個(gè)體力量上升到國(guó)家力量博弈的層面,加大長(zhǎng)臂管轄的制裁成本,讓始作俑者知難而退;其次,企業(yè)還可以及時(shí)檢測(cè)自身的合規(guī)漏洞,采取彌補(bǔ)或切割措施,轉(zhuǎn)移或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

(三)將合規(guī)管理的制度嵌入業(yè)務(wù)流程,有針對(duì)性地反制、規(guī)避長(zhǎng)臂管轄的管轄權(quán)獲得

合規(guī)管理體系要求將合規(guī)管理嵌入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)務(wù)流程。筆者特別強(qiáng)調(diào),客觀地說(shuō),對(duì)于有一定規(guī)模、已脫離初創(chuàng)期的企業(yè),反腐敗合規(guī)體系的建立和實(shí)施都是有必要的。這不僅是國(guó)家和社會(huì)的道德要求、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需求,腐敗問(wèn)題也是我國(guó)刑法、行政法約束和禁止的現(xiàn)象,并不僅僅是為了應(yīng)對(duì)美國(guó)的長(zhǎng)臂管轄而被動(dòng)行為。

1. 對(duì)標(biāo)“有目的利用”標(biāo)準(zhǔn),對(duì)抗“最低限度的聯(lián)系”規(guī)則,規(guī)避長(zhǎng)臂管轄。

在美國(guó)創(chuàng)設(shè)“最低限度的聯(lián)系”管轄規(guī)則的“國(guó)際鞋業(yè)案”中,被告的律師基于“存在規(guī)則”曾作過(guò)以下安排:(1)被告國(guó)際鞋業(yè)公司的注冊(cè)地在美國(guó)特拉華州,造鞋工廠在密蘇里州,在華盛頓州銷售鞋子時(shí),律師要求公司聘用居住在華盛頓州、支付傭金而不是工資的獨(dú)立推銷員;(2)公司不在華盛頓州置業(yè),包括土地,僅在展示樣品時(shí)偶爾租賃場(chǎng)地;(3)推銷員展示樣品僅展示一只而不是整雙,原因是法院不能依據(jù)一只鞋子的樣品認(rèn)定公司在華盛頓州從事商業(yè)活動(dòng);(4)推銷員不允許接受訂單,訂單依據(jù)合同要轉(zhuǎn)寄到密蘇里州,銷售由密蘇里州的工廠作決定;(5)更離奇的是,鞋子的定價(jià)采用的是《1980年貿(mào)易術(shù)語(yǔ)解釋的國(guó)際通則》中的FOB價(jià)格,即運(yùn)費(fèi)由買方支付的離岸價(jià)。國(guó)際鞋業(yè)公司的律師所有的這些安排,最終的目的是規(guī)避“實(shí)際存在”規(guī)則的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),從而規(guī)避華盛頓州對(duì)國(guó)際鞋業(yè)公司的管轄權(quán)。法律安排與業(yè)務(wù)銜接的精細(xì)化,這位美國(guó)律師已經(jīng)做到了極致。

面對(duì)如此精細(xì)的安排和精巧的構(gòu)思,“魔高一尺,道高一丈”,法官迫不得已才創(chuàng)設(shè)了“最低限度的聯(lián)系”規(guī)則。

該案給我們的啟示并非被告失敗的悲壯,而是面對(duì)美國(guó)以超級(jí)大國(guó)的國(guó)家力量強(qiáng)行施展長(zhǎng)臂管轄時(shí),中國(guó)的企業(yè)勢(shì)必要摒棄粗線條法律安排的弊端,中國(guó)的律師也勢(shì)必要借鑒美國(guó)同行的精巧和細(xì)化,將規(guī)避美國(guó)長(zhǎng)臂管轄的合規(guī)管理制度合理計(jì)劃并嵌入業(yè)務(wù)流程。

美國(guó)的長(zhǎng)臂管轄依據(jù)的是“最低限度的聯(lián)系”規(guī)則并受正當(dāng)程序規(guī)則以及便利法院管轄規(guī)則約束限縮,這就為合規(guī)管理的技術(shù)嵌入提供了操作空間。

根據(jù)“福特汽車案”達(dá)成“有目的利用”的條件,蒙大拿州最高法院采取了三步分析法認(rèn)定管轄權(quán)的合理性,包括:(1)非法院地居民被告有意利用了法院地州法律的保護(hù);(2)原告的訴訟源于被告在法院地州的行為或者與該行為有關(guān);(3)對(duì)被告行使管轄權(quán)不存在不合理之處。明尼蘇達(dá)州則用五個(gè)考量因素,包括被告和法院地州聯(lián)系的數(shù)量、被告和法院地州聯(lián)系的質(zhì)量、訴因和被告在法院地州活動(dòng)的聯(lián)系、法院地州的利益和雙方當(dāng)事人的便利性。在此后的“世界大眾汽車公司案”和“福泰汽車案”中,美國(guó)聯(lián)邦最高法院放棄了最低限度聯(lián)系的“商業(yè)流通”和“有目的利用”標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng),一致采取了“有目的利用”標(biāo)準(zhǔn)。

基于以上考量因素,企業(yè)在合規(guī)管理體系中,在業(yè)務(wù)流程中將上述有可能引致美國(guó)法院管轄的因素作出轉(zhuǎn)移安排或規(guī)避安排就相對(duì)比較容易了。

2. 反向運(yùn)用公司法的“刺破公司面紗”規(guī)則,在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別后設(shè)計(jì)公司頂層結(jié)構(gòu),規(guī)避美國(guó)長(zhǎng)臂管轄的代理關(guān)系和替代性關(guān)系審查,阻斷美國(guó)法院的長(zhǎng)臂管轄權(quán)。

“刺破公司面紗”指的是股東為公司承擔(dān)責(zé)任的情形。以美國(guó)的“泰山案”為例,我們可以尋找其中可資利用的法律規(guī)制的先天不足。

美國(guó)路易斯安娜州、佛羅里達(dá)州和弗吉尼亞州的房主、墻板供應(yīng)商、進(jìn)口商以及房屋建造商發(fā)起了針對(duì)中國(guó)被告的全國(guó)性集體訴訟案件,最后由路易斯安娜州東區(qū)地方法院進(jìn)行審前程序合并。我國(guó)泰山公司的控股股東北新建材公司也被列為該案被告之一。法院通過(guò)判斷北新建材公司和泰山公司是否存在替代性主體或者代理關(guān)系,分析能否對(duì)北新建材公司行使管轄權(quán)。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),二者之間存在人員混同、財(cái)產(chǎn)混同等情形,因此認(rèn)定泰山公司是北新建材公司的代理人,從而駁回了北新建材公司的管轄權(quán)抗辯。在“加侖案”中,美國(guó)法院采用了十個(gè)審查維度判斷公司關(guān)聯(lián)主體之間的替代性關(guān)系,包括股權(quán)占比、高管混同、市場(chǎng)營(yíng)銷形象、商標(biāo)或標(biāo)識(shí)、員工混同、銷售系統(tǒng)混同、經(jīng)營(yíng)管理人員的關(guān)聯(lián)、關(guān)聯(lián)公司履行主公司業(yè)務(wù)要求、關(guān)聯(lián)公司作為主公司營(yíng)銷部門或獨(dú)家經(jīng)銷商、關(guān)聯(lián)公司的高管受主公司指示。

以上兩種關(guān)系在我國(guó)公司法中稱為“法人人格混同”,即“刺破公司面紗”原則。在識(shí)別出口管制的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)后,企業(yè)可以反向運(yùn)用“刺破公司面紗”規(guī)則,通過(guò)頂層設(shè)計(jì)予以針對(duì)性規(guī)避。即將母公司與子公司之間容易導(dǎo)致“法人人格混同”的人、事、物區(qū)分開來(lái),并在子公司達(dá)成完全真正獨(dú)立的法人人格后,實(shí)施容易受到管轄的貿(mào)易行為,以非替代性主體和代理關(guān)系進(jìn)行管轄權(quán)抗辯。

合規(guī)豁免:長(zhǎng)臂管轄下,中國(guó)企業(yè)的反制、規(guī)避與法律救濟(jì)

值得一提的是,該案中的中國(guó)建筑材料有限公司提出了主權(quán)豁免抗辯而被排除在美國(guó)法院管轄之外,屬于另一種可以借鑒的抗辯思路。

3. 避免針對(duì)性采取銷售活動(dòng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等手段,電商平臺(tái)及其他企業(yè)等避免交互式網(wǎng)站銷售,在合規(guī)管理中作出規(guī)避管轄風(fēng)險(xiǎn)的合法合理安排。

在中美關(guān)系愈發(fā)趨向緊張和對(duì)抗加劇的形勢(shì)下,我國(guó)企業(yè)應(yīng)該更加謹(jǐn)慎地安排自身在美國(guó)的銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等經(jīng)營(yíng)貿(mào)易活動(dòng),避免針對(duì)性地對(duì)某一州進(jìn)行銷售、設(shè)計(jì)專門產(chǎn)品,進(jìn)行區(qū)別包裝并盡可能少地聘用美國(guó)雇員,減少美國(guó)法院認(rèn)定中國(guó)企業(yè)有目的利用美國(guó)市場(chǎng)和法院地州法律保護(hù)的概率。此外,根據(jù)美國(guó)聯(lián)邦最高法院的判決,交互式網(wǎng)站可直接被認(rèn)定為網(wǎng)站所屬企業(yè)有目的利用法院地,滿足最低限度的聯(lián)系要求;反之,如僅提供信息,即可有效降低滿足管轄的可能性。這些細(xì)致的合規(guī)和管轄規(guī)避安排,都應(yīng)該作為中國(guó)企業(yè)計(jì)劃與美國(guó)進(jìn)行經(jīng)貿(mào)往來(lái)時(shí)進(jìn)行管轄規(guī)避的合規(guī)設(shè)計(jì)嵌入公司業(yè)務(wù)。

(四)建立和實(shí)施有效的合規(guī)管理體系并貫標(biāo)認(rèn)證,能夠利用合規(guī)管理體系的責(zé)任切割和豁免、量刑減免考量等功能,發(fā)揮體系管控長(zhǎng)臂管轄合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的巨大優(yōu)勢(shì)

ISO37301:2021《合規(guī)管理體系 要求與使用指南》在引言中明確指出:“一個(gè)全面有效的合規(guī)管理體系,能證實(shí)組織承諾并致力于遵守相關(guān)法律、監(jiān)管要求、行業(yè)準(zhǔn)則和組織標(biāo)準(zhǔn),以及良好的治理標(biāo)準(zhǔn)、普遍接受的最佳實(shí)踐、道德規(guī)范和社區(qū)期望。在許多司法管轄區(qū),法院在對(duì)違反相關(guān)法律的行為作出適當(dāng)處罰的決定時(shí),根據(jù)組織的合規(guī)管理體系考慮了其合規(guī)承諾。”美國(guó)的《企業(yè)合規(guī)計(jì)劃評(píng)估》對(duì)于企業(yè)合規(guī)管理體系的有效考察列舉了3個(gè)基礎(chǔ)性問(wèn)題、12個(gè)評(píng)價(jià)主題和48個(gè)評(píng)價(jià)要素項(xiàng),我國(guó)企業(yè)在建立合規(guī)管理體系時(shí),為了反制、規(guī)避美國(guó)長(zhǎng)臂管轄,也可以參照美國(guó)的企業(yè)合規(guī)計(jì)劃評(píng)估體系。但是,筆者更推崇更完善也更為世界各國(guó)所認(rèn)可并接受的ISO37301:2021標(biāo)準(zhǔn),而且該標(biāo)準(zhǔn)也為美國(guó)所承認(rèn)和接受。

根據(jù)ISO37301:2021以及我國(guó)與之技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完全一致的GB/T 35770-2022,合規(guī)管理體系的建設(shè)總體上包括了合規(guī)方針、基本制度、組織架構(gòu)、專項(xiàng)指引、運(yùn)行機(jī)制、績(jī)效考核和資源保障與支持、信息化系統(tǒng)、管理體系一體化融合等。強(qiáng)烈建議有長(zhǎng)臂管轄合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)在建立實(shí)施合規(guī)管理體系以后,通過(guò)專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu),尤其是國(guó)際知名機(jī)構(gòu)進(jìn)行ISO37301貫標(biāo)認(rèn)證。

合規(guī)管理體系除了能為企業(yè)帶來(lái)責(zé)任切割和豁免、量刑減免、監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰減輕考量等利益之外,體系的諸多要件與機(jī)制在實(shí)施過(guò)程中針對(duì)長(zhǎng)臂管轄也有無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì),比如合規(guī)義務(wù)的收集可以動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)長(zhǎng)臂管轄的司法判例和執(zhí)法動(dòng)態(tài),強(qiáng)制性合規(guī)咨詢能輸入長(zhǎng)臂管轄的風(fēng)險(xiǎn)信息、輸出規(guī)避和反制長(zhǎng)臂管轄的辦法,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管控機(jī)制可以預(yù)警、防范以及應(yīng)對(duì)長(zhǎng)臂管轄的風(fēng)險(xiǎn)和制裁決定,合規(guī)審查可以在業(yè)務(wù)流程以及業(yè)務(wù)領(lǐng)域的變動(dòng)中掃描、監(jiān)測(cè)有可能引致長(zhǎng)臂管轄的事項(xiàng)和行為,績(jī)效評(píng)價(jià)和管理評(píng)審能夠以合規(guī)報(bào)告的形式讓企業(yè)主要負(fù)責(zé)人掌控企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),有針對(duì)性地調(diào)整有可能引致長(zhǎng)臂管轄的業(yè)務(wù)等。結(jié)語(yǔ)正如筆者曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的,人類從大航海時(shí)代開始逐漸擁有了全球化的能力,但迄今未能具備全球化背景下道義約束和自我規(guī)范的覺悟。美國(guó)的長(zhǎng)臂管轄毫無(wú)疑問(wèn)是人類命運(yùn)共同體秩序的破壞者。為此,我國(guó)企業(yè)要做好持久抗?fàn)幍臏?zhǔn)備,更要做好精細(xì)化的法律和合規(guī)治理安排,還要積極借鑒并運(yùn)用先進(jìn)的管理成果,在斗爭(zhēng)中求生存,在斗爭(zhēng)中謀發(fā)展,發(fā)揮“劇場(chǎng)效應(yīng)”,最終使企業(yè)在公平、正義的良好營(yíng)商環(huán)境中得到健康發(fā)展。

吳磊

上海江三角律師事務(wù)所律師,上海律協(xié)律師執(zhí)業(yè)考核委員會(huì)、申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理考核委員會(huì)委員

業(yè)務(wù)方向:刑事辯護(hù)、合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)內(nèi)部控制與反舞弊調(diào)查

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